CONVOCATORIA SECRETARIOS SUBCOMISIONES

Universidad de Chile Santiago,

Facultad de Derecho
Comisión PDI
Secretaría Técnica

Convocatoria para la presentación de antecedentes para la función de secretario(a) ejecutivo(a) de subcomisión de la Comisión PDI

La Comisión del Proyecto de Desarrollo Institucional de la Facultad (PDI) convoca, por este acto, a los estudiantes de la Facultad que, cumpliendo con los requerimientos indicados más abajo, tengan interés en desempeñar la función de secretario(a) ejecutivo(a) de una de las cuatro subcomisiones (Docencia, Gestión, Investigación y Asuntos Institucionales), a que presenten uja postulación de antecedentes a tal efecto, en la forma y oportunidad que más abajo se especifican.

Los requisitos que deberán cumplir los interesados, al momento de presentar su postulación, son:

1. estar cursando el quinto año de la carrera de pregrado de la Facultad, o bien encontrarse en la calidad de egresado de la misma; y

2. desempeñarse como ayudante, con vinculación a un departamento o un centro de la Facultad.

Está prevista la asignación de una remuneración al ejercicio de la función, cuyo monto será fijado oportunamente por la autoridad competente.

La postulación deberá presentarse por escrito, firmada, acompañada de un currículum vitae completo, y deberá contener una indicación de las cuatro subcomisiones de conformidad con el respectivo orden de preferencia del postulante.

El plazo para hacer efectiva la postulación es, que debe ser presentada en el Departamento de Ciencias Penales (Santa María 076, 4ª piso), vence al mediodía del jueves 1ª de julio de 2010.

Prof. Juan Pablo Mañalich R.
Secretario técnico de la Comisión PDI
Facultad de Derecho
Universidad de Chile

¿Qué piensan los candidatos a Decano sobre la Comisión PDI?

RESUMEN PROGRAMAS

Resumen programa profesor Roberto Nahum Anuch:

1: Desarrollo del Profesorado “Apoyemos nuestro capital de conocimiento”

- Bonos de productividad académica para incentivar el desarrollo de actividades académicas adicionales (tesis, exámenes de grado, publicaciones, extensión, investigación, etc.)
- Fondos concursables para publicaciones y actividades de extensión
- Incentivo a las relaciones académicas con Universidades y organismos extranjeros
- Financiamiento de la especialización de los profesores
- Aumento progresivo del número de profesores con media jornada y jornada completa

COMISIÓN PDI:

- Los pilares de nuestro programa de Decanato debe ser contrastado con la opinión de la Comunidad Universitaria entera. Con ello, resulta fundamental el fortalecimiento de esta instancia, promoviendo la participación activa y efectiva de sus miembros y facilitando su organización.

2: Formación y Futuro “formemos personas integrales y de excelencia”

- Becas de postgrado para jóvenes talentos y ayudantes
- Instancias de socialización de la malla curricular, con estudiantes, profesores y profesionales, con miras a conocer qué aspectos pueden ser mejorados.
- Priorizar el criterio jurídico y la búsqueda de soluciones en la formación de nuestros estudiantes (ej. Incrementar las Clínicas Jurídicas hacia áreas que hoy no las cubren y realizar convenios con organismos judiciales para realizar pasantías)
- Creación de la licenciatura en ciencias jurídicas y económicas
- Profundización de los programas de idiomas en los distintos niveles, incluyendo cátedras de inglés
- Generar manuales de estudio con los contenidos mínimos necesarios para cada asignatura y manuales de casos de apoyo a las cátedras, para tener una base común independiente de con qué profesor se tome cada asignatura
- Apoyo a las actividades y selecciones deportivas con mayor financiamiento
- Disposición permanente de fondos para aumentos en el material bibliográfico y tecnológico (como ejemplo se contempla la instalación e pantallas electrónicas con información relevante, como horario de cursos y salas)
- Aumento progresivo de las impresiones gratuitas (iniciadas en nuestra anterior administración) hasta llegar al doble de ellas: 1000

3: Educación Continua “proyectemos la senda del desarrollo profesional”

- Continuar potenciando la presencia nacional de la escuela de graduados
- Creación de programas de formación continua para otros profesionales
- Promoción y difusión de los programas de postgrado
- Implementación de una entidad técnica coordinadora de la investigación, prestando asesorías en el contexto de las postulaciones a dichos fondos en torno a i) rastrear el programa (ii) recopilar los antecedentes respectivos (iii) asistiendo en la postulación y otros antecedentes

4: Espacios y entorno universitario “construyamos un buen lugar para nuestras ideas”

- Fondos anuales para renovación de espacios y equipos
- Fondo permanente para la adquisición de material bibliográfico y tecnológico

DERECHO EN EL BICENTENARIO

- Libro homenaje del bicentenario, bajo el sello de la Editorial Jurídica de Chile
- Lanzamiento de un concurso abierto a profesores, estudiantes y funcionarios para una propuesta de conmemoración de este hito
- Remozamiento general del edificio principal de nuestra Facultad, para la modernización de los mobiliarios y la estética de sus espacios

5: Relación con la Sociedad “desarrollemos un quehacer de cara a Chile”

- Mantener activas y desarrollar relaciones académicas globales
- Reforzar alianzas con organismos públicos
- Curso de educación jurídica para organizaciones de la sociedad civil
- Conformación de equipo multidisciplinario para apoyar la postulación a propuestas públicas
- Apoyo financiero, a través de fondos de extensión, a iniciativas de toda la Comunidad Universitaria




Programa profesora Cecilia Medina Quiroga:

“La Facultad debe preocuparse de los Académicos y de su Desarrollo”

- Implementar la carrera académica docente, de acuerdo con los estatutos de la Universidad, que tiene como finalidad recibir la contribución en docencia de profesionales de excelencia
- Incentivar la formación de académicos
- Consolidar un cuerpo académico de excelencia, elegido por medio de concursos públicos de antecedentes y de oposición, avanzando en mayor transparencia, competitividad y objetividad en dicho proceso
- Diseñar y aplicar una política de remuneraciones transparente y basada en el mérito

“Es necesario mirar de nuevo la forma en que enseñamos”

- Volver sobre la reforma del pregrado y reformarla o modificarla según la experiencia acumulada, tomando en cuenta la visión estudiantil al respecto
- Continuar el proceso de acreditación del pregrado
- Revisar la estructura y los programas de magíster y doctorados
- Aprovechar la experiencia de sus años de funcionamiento para mejorar el programa de doctorado

“La Facultad debe apoyar la investigación de sus profesores”

- Definir una estrategia de desarrollo de la investigación, incluyendo líneas generales y mecanismos de coordinación entre los diferentes departamentos y centros
- Desarrollo de una política de formación académica de investigadores jóvenes (fondos concursables internos, apoyo institucional, etc.)
- Crear mecanismos de fomento de la investigación, económicos o institucionales
- Formular e implementar una política de publicaciones de la facultad, a base de las publicaciones que actualmente existen en distintos órganos de la facultad
- Fomentar la internacionalización de la facultad (profesores visitantes, visitas académicas, programa de intercambio)

“Debemos atender a la Extensión como parte fundamental de la función pública de la Facultad”

- Formular una política de difusión del conocimiento que asuma dicha actividad como uno de los deberes fundamentales de nuestra Facultad, por ser del Estado. Apoyaremos las iniciativas de Extensión que provengan de los miembros de la Comunidad Universitaria y potenciaremos la capacitación de funcionarios de órganos públicos
- Fomentar y apoyar actividades de Extensión que surjan desde los Estudiantes
- Repensar la distribución de ingresos de actividades de extensión como los doctorados y potenciar con ellos otras actividades de extensión
- Programación anticipada, evaluación periódica y fijación de metas claras para estas actividades

“Gestión Organizacional y aseguramiento de la Calidad”

- Formulación de una estructura organizacional que permita la adecuada implementación del Proyecto de Desarrollo Institucional que la Facultad defina
- Contratación de una asesoría externa para mejorar la estructura organizacional, creando una gerencia administrativa y una gerencia jurídica
- Creación de una instancia anual de reflexión de todos los estamentos sobre la implementación del PDI
- Establecer estándares de trasparencias del más alto nivel en la gestión

SESIÓN CONSTITUTIVA

Compañer@s:

Ayer, lunes 24 de mayo, sesionó por primera vez la Comisión encargada de elaborar el Proyecto de Desarrollo Institucional (PDI) de nuestra Facultad. A continuación les dejo las principales cuestiones que fueron debatidas, con la consideración de que en ningún caso se trata de un acta oficial de la Comisión.

Asistieron todos los Comisionados, a excepción de los profesores Carola Canelo y Edmundo Fuenzalida.

Para el cargo de Presidenta se propuso como candidatas a las profesoras María Nora González (Clínicas Jurídicas, foto) y Sofía Correa (Historia Institucional), siendo electa la primera por 10 votos contra 7. Mi voto fue para María Nora González, por generar cierto nivel de trasversalidad entre los tres estamentos (fue propuesta como Presidenta por Juan Carlos Aros, único funcionario miembro de la Comisión).

Para el cargo de Vice-Presidente se propuso al profesor Claudio Nash, siendo electo por unanimidad.

La Comisión contará con cuatro subcomisiones, las cuales tienen como función hacer llegar al pleno las posiciones de mayoría y minoría sobre los cuatro temas específicos que han sido considerados para este proceso (Docencia, Investigación, Extensión y Gestión). En una primera etapa, estas subcomisiones deberán recopilar toda la información suficiente para trabajar en un diagnóstico inicial de su área de competencia. Además, prontamente se seleccionarán a estudiantes ayudantes (al menos de quinto año) con los antecedentes necesarios y disponibilidad para desempeñarse como secretarios técnicos de dichas subcomisiones.

Se decidió que cada Comisionado puede estar solo en una subcomisión como titular y que –por ende- estas estarían compuestas por 5 miembros, salvo una que quedaría con 4. Después de hacer valer las preferencias de cada Comisionado, la integración quedó de la siguiente forma:

Docencia:
Ricardo Berstein,
María Nora González,
Mauricio Tapia,
Mauricio Garetto (estudiante),
Carola Canelo (manifestó su preferencia posteriormente)

Investigación:
Claudio Nash,
Sofía Correa,
Farid Seleme (estudiante),
Eric Palma,
Valentina Durán

Extensión:
José Rodríguez Elizondo,
Sergio Endress,
Mario Ramírez,
Edmundo Fuenzalida (manifestó su preferencia posteriormente)

Gestión:
Damián Fernández (estudiante),
Vicente Grubsic (estudiante),
Nelson Contador,
Juan Carlos Aros (funcionario),
Lorena Lorca

Cada subcomisión determinará su forma de trabajo, entendiendo que su labor será constante y sus reuniones continuas. La Comisión el pleno sesionará, en principio, una vez al mes. De todas formas se intentará hacer una reunión extraordinaria durante junio para que profesores integrantes del proceso de formulación del PDI de la Universidad puedan exponer sobre dicho proceso.

Finalmente, se determinó que el público (recordemos que todas las sesiones son abiertas y la información es pública, salvo acuerdo contrario cuando se trate de materias sensibles) podrá intervenir (preguntas y/o comentarios) durante los últimos diez minutos de cada sesión.


Pronto más informaciones!

Nuevos miembros en la Comisión: E. Fuenzalida y C. Nash

Compañer@s:

Finalmente, en el Consejo de Facultad realizado esta semana, se finiquitó la polémica con respecto a la situación de los profesores Rodrigo Cooper y Antonio Dougnac en la Comisión PDI.

Como sabemos (ver entradas anteriores) el profesor Cooper se está desempeñando como Decano de la Facultad de Derecho de la U. Santo Tomás y el profesor Dougnac se acogió a la ley de incentivo al retiro. En el primer caso se producía una incompatibilidad producto del tipo de información que manejará la Comisión mientras que el segundo dejará de ostentar el cargo de profesor en poco tiempo más.

Ambos profesores presentaron su renuncia a la Comisión PDI (cabe señalar que, para el caso del profesor Cooper aún se produce una polémica con respecto a su cargo de Consejero de Facultad, situación que finalmente será llevada a Contraloría). En su reemplazo fueron designados los profesores Edmundo Fuenzalida y Claudio Nash.

La designación por parte del Consejo de Facultad esta prevista por las pautas de procedimiento de la Comisión para el caso en el que uno o más profesores abandonen su cargo. En este caso, se optó por hacer ingresar a la Comisión a las dos mayorías independientes que siguieron al último profesor electo en las elecciones de dicho estamento. Lo anterior parece una buena decisión, considerando las polémicas de corte político que había desatado esta controversia.

Recordemos los resultados:

Sofía Correa (32 votos, Independiente): última profesora electa
Carlos Dettleff (31, "Por una Facultad Pública, Pluralista y de Excelencia")
Claudio Nash (29, Independiente): ingresado a la Comisión
Augusto Quintana (29, "Por una Facultad Pública, Pluralista y de Excelencia")
Edmundo Fuenzalida (18, Independiente): ingresado a la Comisión

Para conocer el currículum de los dos nuevos miembros de la Comisión se pueden visitar los siguientes links:

http://www.derecho.uchile.cl/?_nfpb=true&_pageLabel=conUrlDerecho&url=54209 (Fuenzalida)

http://www.derecho.uchile.cl/?_nfpb=true&_pageLabel=conUrlDerecho&url=54304 (Nash)

Con respecto a la Secretaría Técnica (organismo encargado de las labores administrativas de la Comisión) se designó en este cargo a Juan Pablo Mañalich, profesor de Derecho Penal e hijo del actual Ministro de Salud.

Es de esperar que con estas nuevas designaciones la Comisión pueda sesionar a la brevedad. Pronto tendremos novedades al respecto.


Saludos Fraternos,

DECLARACIÓN PÚBLICA CONSEJO DE REPRESENTANTES

A la Comunidad Universitaria.

Frente a la situación actual de la Comisión PDI, nosotros como Consejo de Representantes y la Mesa Directiva del Centro de Estudiantes de Derecho (CED) declaramos lo siguiente:

1) Nuestra gran preocupación por el retraso en el inicio de las sesiones de la Comisión PDI. Esperamos que la Secretaría Técnica Permanente (STP) sea constituida a la brevedad por el Consejo de Facultad, para que el trabajo efectivo de la Comisión comience y podamos así como Comunidad de la Facultad discutir en forma abierta y participativa las ideas que formarán nuestro PDI.

2) Nuestro reparo y deseo de esclarecimiento de la situación de ejercicio eventual de los cargos de Comisionado de los Profesores Rodrigo Cooper y Antonio Dougnac. Al respecto deseamos hacer las siguientes consideraciones:

i) Nos parece inaceptable que el Profesor Cooper se integre al normal funcionamiento de la Comisión dada su condición de Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Santo Tomás. Consideramos a esta situación un evidente y amplio conflicto de intereses. El ejercicio de una actividad directiva en una institución de carácter privado que compite en condiciones desiguales frente a nuestra casa de estudios nos parece claramente contradictoria con la delimitación de los objetivos y planes de desarrollo estratégico de nuestra Facultad, criterio que en su momento fue compartido por todos los miembros de la Comisión Ad-Hoc que determinó los procedimientos de integración y trabajo de la Comisión PDI, lo que por consecuencia trajo el establecimiento de esta incompatibilidad de funciones. Lamentamos profundamente que el Profesor Cooper no haya dado un paso al costado una vez adquirido su cargo de Decano y esperamos que, al margen del uso u interpretación que se le quiera dar al reglamento de la Comisión en cuestión, este conflicto evidente se resuelva de forma clara y de acorde con la ética que esta situación amerita.

ii) Respecto al caso del Profesor Antonio Dougnac, nos parece que merece una aclaración por parte del Consejo de Facultad la situación en la que el se encuentra en cuanto comisionado. Esto debido que tras su elección se acogió a la Ley de Incentivo al Retiro. Esperamos la pronta aclaración de su continuidad, en relación a la aplicación de los requisitos para ser comisionado elaborados el año pasado en lo relativo a la necesidad de un Decreto vigente de nombramiento. Al respecto decimos que de acuerdo al espíritu de los procedimientos establecidos por la Comisión Ad-Hoc al efecto, los requisitos y proporciones de representatividad de los tres estamentos de la Facultad fueron inspirados por la conformación del Senado Universitario, a fin de mantener la institucionalidad de la Universidad en este proceso. En ese sentido, requisito fundamental para representar a un estamento es pertenecer formalmente a él, lo que dada la renuncia del profesor Dougnac deja de cumplirse, y por lo tanto, no puede representar al Claustro Académico de nuestra casa de estudios.

Estas observaciones son fruto de nuestra preocupación e interés en el adecuado funcionamiento de la Comisión, además de nuestro deseo de un pronto inicio del Debate en nuestra comunidad toda sobre nuestros lineamientos institucionales para el desarrollo de nuestra Facultad. Esperamos estas situaciones se corrijan y aclaren a la brevedad y que pueda darse efectivamente el proceso que hemos mencionado y del cual seremos comprometidos impulsores.

Mesa Directiva

Consejo de Representantes

Centro de Estudiantes de Derecho

Razones de la postergación de la reunión constitutiva.

Compañer@s:

La primera reunión de la Comisión PDI se encontraba fijada para el pasado miércoles 31 de marzo. Sin embargo, un día antes y por decisión del Decano(s) de la Facultad, se suspendió hasta una nueva fecha por confirmar.

Las razones esgrimidas para la postergación de la reunión constitutiva son la situación especial en la que se encuentran dos miembros de la Comisión y la ausencia de la Secretaría Técnica, que debía constituirse por parte del Consejo de Facultad.

Con respecto a lo primero, si bien no se nos entregaron mayores informaciones, se debiera entender que la situación especial corresponde a los profesores Rodrigo Cooper y Antonio Dougnac. El profesor Cooper está siendo cuestionado por haber asumido como Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Santo Tomás, lo cual genera una clara incompatibilidad con respecto a la elaboración del Proyecto de Desarrollo Institucional de nuestra Facultad (por lo que implica estar a la cabeza de un planeamiento estratégico a mediano plazo y por el tipo de informaciones que en esta instancia se manejarán). Con respecto al profesor Dougnac, éste se acogió a retiro anticipado, con lo cual perdería su calidad de profesor.

Si bien ninguna de estas dos situaciones fueron explícitamente contempladas por las Pautas de Procedimiento de la Comisión PDI (que un profesor una vez electo se encontrara en alguno de estos casos), el reglamento sí estableció normas claras con respecto a los profesores que podían ser candidatos a formar parte de la Comisión:
según éstas pautas “Cualquier académico con nombramiento de profesor puede ser elegido como miembro de la Comisión, pero quedan inhabilitados aquellos que desempeñen cargos directivos en otras universidades”.

Como vemos, en este caso, ninguno de los dos profesores (Cooper y Dougnac) habrían podido ser electos como miembros de la Comisión de haberse producido la elección en este momento. Si bien es cierto que la norma no especifica qué es lo que ocurre con los miembros una vez electos, bien podemos inferir que el espíritu de la misma tiene que ver con que los 14 Comisionados representantes del profesorado sean efectivamente profesores y no ostenten cargos directivos en otras Universidades que puedan generar incompatibilidades con el desarrollo del PDI.

Es de esperar que esta situación se solucione a la brevedad y se proceda al reemplazo de ambos académicos en la Comisión. Según las Pautas de Procedimiento “En caso que no se elijan el número de profesores acordado o se requiera nombrar reemplazante, la designación la hará el Consejo de Facultad”.

Con respecto a la Secretaría Técnica, ésta se definió como “la que se encargará de llevar las actas de la Comisión y Subcomisiones, efectuar las citaciones, archivar los documentos, etc. de conformidad con la Reglamentación Universitaria que se encuentre vigente a esa fecha”. La Secretaría Técnica debe ser constituida por parte del Consejo de Facultad, el cual celebró sus propias elecciones la semana pasada.

Espero que ambas situaciones sean rápidamente resueltas para que la Comisión pueda efectivamente constituirse y comenzar a tratar los temas programáticos que tanta relevancia tendrán para definir el rumbo que tomará nuestra Facultad en el mediano plazo.

Especial Mechones: preguntas y respuestas para entender el proceso

¿Qué es el "Proyecto de Desarrollo Institucional"?

Nuestro "Proyecto de Desarrollo Institucional (PDI)", una vez elaborado, actuará como una "hoja de ruta" que delimitará los objetivos y las consecuentes acciones a implementar por la Facultad en relación a sus cuatro áreas fundamentales: Docencia, Investigación, Extensión y Gestión.

La elaboración de este proyecto tiene como marco general de referencia al PDI de nuestra Universidad, aprobado el año 2006. No obstante, al ser el documento rector de una sola Facultad (que, además, cuenta con una sola carrera), nuestro PDI será mucho más preciso y concreto que el PDI de la Universidad en su conjunto, abordando temáticas que afectan directamente la realidad de nuestra Comunidad.

¿De donde surge la necesidad de contar con un PDI?

En medio de un entorno cada vez mas cambiante y en el contexto de un modelo de Educación Superior entregado casi por completo a la rectoría del mercado, es vital contar con lineamientos y objetivos claros que garantizen y fortalezcan el Rol Público que nuestra Facultad está llamada a desempeñar.

Dicha necesidad se volvió urgente al materializarse como una de las demandas que dieron origen a la toma de la Facultad el 2009.

¿Que otros puntos fueron demandados en la movilización?

Un día antes del inicio de la toma (el 28 de abril), los estudiantes aprobamos un petitorio que consideraba los siguientes puntos:

Por creer en su necesidad urgente , exigimos:

1. La elaboración de un Proyecto de Desarrollo Institucional en un claustro Triestamental en que se contemplen, al menos, los siguientes ejes:

a.- Políticas de Investigación, Docencia, Extensión

b.- Sistema de Titulación

c.- Reforma de Planes y Programas

d.- Estructura y funcionamiento de los Departamentos, dando énfasis a la creación de un Departamento de Cs. Sociales.

e.- Cláusula Pluralista

Garantías de este punto:

a.- Ningún estamento dentro del Claustro deberá tener el 50% del poder de votación.

b.- El PDI deberá ser redactado con objetivos programáticos con plazos

2. Llevar a cabo un proceso de regularización del Claustro Académico, a través de las siguientes medidas:

a.- Implementación de la Comisión de Calificación Académica en la Facultad.

b.- Publicación de las formas de ingreso de todos los profesores que integren el claustro y reconcurso de aquellos que presentan irregularidades

c.- Concurso de los profesores invitados que hacen clases regularmente

d.- Revisión de la situación de los profesores que, estando en el claustro, no hacen clases ni investigan para la Universidad

e.- Reformular la encuesta docente para que responda a objetivos pedagógicos y que sea obligatoria y pública

3. Acceder a un estándares reales de Democracia interna, a través de:

a.- La implementación del Consejo de Escuela de Derecho.

b.- Participación estudiantil en la elección de Director de Escuela.
Medidas que no han sido desarrollados por la actual gestión, la que no nos da garantías de poder llevar adelante este proceso de manera expedita,

Por lo tanto, exigimos también:

1. La RENUNCIA de la actual Administración, respecto de los cargos: Decano, Vicedecano, Director de Escuela, y Director Académico Estudiantil.

2. La conformación de un Claustro Triestamental que construya el Proyecto de Desarrollo Institucional.

3. Garantías de que no habrán represalias a los estudiantes que participen en esta movilización en curso.

¿Cuantos días duró la toma de la Facultad?

La toma de la Facultad se extendió desde el 29 de abril hasta el lunes 15 de junio: 47 días.

Finalmente, se lograron ciertos acuerdos mínimos con respecto a los los puntos exigidos en la movilización. Además, el ex-Decano Don Roberto Nahum presentó su renuncia ante el Claustro Académico el día miércoles 17 de junio, siendo designado como Decano(s) Don Luis Ortiz Quiroga, quien ocupará el cargo hasta las nuevas elecciones previstas para este año 2010.

Para obtener más información sobre lo que fue este proceso se pueden visitar los siguientes links:

http://www.derechoenreconstruccion.blogspot.com/ (Blog oficial de los estudiantes en toma)

http://www.theclinic.cl/2009/05/18/toma-de-derecho-en-la-u-una-estupidez/ (The Clinic, estudiante contrario a la toma)

http://blog.latercera.com/blog/jrodriguez/entry/la_toma_en_la_escuela (Blog de José Rodríguez Elizondo, profesor contrario a la toma)

http://www.plataformaurbana.cl/archive/2009/05/11/la-toma-de-la-facultad-de-derecho/(escrito por Tarek Yúsari, egresado, Premio Montenegro 2008)

http://www.lanacion.cl/prontus_noticias_v2/site/artic/20090505/pags/20090505140152.html (La Nación, 5 de mayo)

http://www.emol.com/noticias/nacional/detalle/detallenoticias.asp?idnoticia=361503 (El Mercurio, 5 de junio)

http://latercera.com/contenido/680_137257_9.shtml (La Tercera, 5 de junio)

¿Qué es la Comisión Ad-Hoc PDI?

La Comisión Ad-Hoc PDI (previa al trabajo de la Comisión definitiva) se conformó como parte de los acuerdos emanados de la movilización y su objetivo fue elaborar las pautas procedimentales bajo las cuales se elaborará el PDI (revisar la primera entrada del blog) de la Facultad.

Para obtener mas información sobre lo que fue el trabajo de esta Comisión se puede visitar el blog http://www.que-onda-el-pdi.blogspot.com/, creado por los Representantes Estudiantiles en dicha instancia.

Y finalmente... ¿Como se elaborará nuestro PDI?

Pese a que nuestras demandas iniciales apuntaban a un proceso con amplia participacón estudiantil, finalmente se impuso la voz de la mayoría en la Comisión Ad-Hoc y se decidió mantener los criterios de proporcionalidad del Senado Universitario. Por ello, para la elaboración del Proyecto de Desarrollo Institucional, se creó una Comisión compuesta por 14 profesores, 1 funcionario y 4 estudiantes, los cuales fueron electos durante el mes de diciembre por votación democrática, siendo escogidos Damián Fernández (Gen. 2008, Ind.), Mauricio Garetto (Gen. 2006, Ind.), Vicente Grubsic (Gen. 2007, NODO) y quien les escribe, Farid Seleme (Gen. 2009, Estudiantes Progresistas).

La Comisión debe comenzar su trabajo a la brevedad y tiene como plazo máximo dos años para la entrega de su informe final.